未签劳务合同的退休人员被辞退,应该怎么做?

嵊州律师 2025-03-17
未签劳务合同被辞退,应先确认劳动关系。依据《劳动合同法》,可参考工资支付凭证、社保缴费记录等证明。不及时处理,可能影响维权。
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常见处理方式是收集证据证明劳动关系,然后与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁。证据包括工作证、工资条、考勤记录等,确保维权有据。
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未签劳务合同被辞退,要冷静处理。先搜集在职证据,再与公司谈判,谈判无果就申请仲裁,别让权益受损。
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