出差在外受伤属于工伤吗

嵊州律师 2025-03-17
出差在外受伤可能属于工伤。依据《工伤保险条例》,因工作原因受伤,如出差期间,应认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇,增加个人负担。
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出差受伤常见处理方式是申请工伤认定。应先判断是否符合工伤条件,如符合则向单位或社保部门申请,并提供相关证据材料。
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出差受伤算工伤。处理方式:1. 确保安全,及时就医;2. 通知单位,了解工伤流程;3. 收集证据,如医疗记录、出差证明;4. 向单位或社保提交工伤认定申请;5. 跟进认定结果,享受工伤待遇。

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