打工合同到期公司不续签有赔偿吗

合同到期公司不续签，一般需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，除非用人单位提高条件续签而劳动者拒绝，否则应支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商解决，协商不成时可考虑通过法律途径维护权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
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合同到期不续签有赔偿。操作如下：1. 与公司沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求经济补偿；4. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。