离职证明公司不给怎么投诉

首先，单位不给开离职证明可向劳动监察部门申诉。其次，根据《劳动合同法》，单位需在解除劳动合同时出具证明，若违反，劳动行政部门可责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。
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离职证明公司不给，处理方式如下：1. 首先与单位沟通，要求出具离职证明。2. 如沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，申请介入处理。3. 劳动监察部门调查后，若单位仍不改正，可进一步考虑法律途径维权。
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对于单位不开离职证明，常见处理方式是向劳动监察部门投诉。法律依据为《劳动合同法》，规定单位需出具离职证明。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门申诉，要求其责令单位改正，以维护自身权益。