没有劳动合同和签字欠条，有哪些解决途径？

您可以协商或起诉对方还款，但需提供有力证据。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付报酬，拖欠可申请劳动仲裁或支付令。不及时处理，可能影响您的权益追回及产生额外损失。
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对方欠款可这样处理：1.尝试联系协商，记录对话作为证据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并准备相关证明材料；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不成，向法院起诉，要求还款并赔偿。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁或起诉。建议先尝试协商，若无果则考虑劳动仲裁，最后选择起诉，并确保收集足够证据支持您的主张。