怀孕期间合同期满，而是重新续签？

怀孕期间合同期满，您可以要求不自动顺延。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，孕期合同应顺延至孕期结束。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。
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孕期合同期满，可协商。操作如下：1.与用人单位沟通，表达续签或顺延意愿；2.若用人单位同意续签，则签订新合同；3.若不同意，则依据《劳动合同法》顺延至孕期结束，确保权益不受损。
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合同期满怀孕，处理方式有续签或顺延。选择应基于双方协商及法律规定，若用人单位同意，可重新续签；否则，按法律规定顺延至孕期结束。