企业破产员工怎么办
嵊州律师
2025-02-17
企业破员工的处理方式：一般情况下，自公司解除时，与员工的劳动合同解除，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。
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