因为工伤没有上班有工资吗

在工伤期间，您是有权获得工资的，因为根据《社会保险法》的规定，工伤期间的工资福利是用人单位的责任。如果单位没有按时支付，您可以要求单位支付，并可能依法追究其责任。确保您的工资权益不受损害，有助于维护劳动关系的稳定。
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因工伤未上班期间，您应该申报工资并享受支付待遇。具体处理方式取决于您的伤情以及停工留薪的期限。如果期满后仍需治疗，您可以申请延长停工留薪期限，同时单位应继续支付您原来的工资福利待遇。
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在工伤期间，您的工资应该正常发放。如果单位没有支付，您可以首先与单位进行沟通协商。如果协商没有结果，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，并提供相关证据。如果投诉仍然无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时准备好申请和证据。整个过程中，您的权益应当得到保障。