对方主责我次责需要赔我误工费

在您与对方的事故责任划分中，若对方主责您次责，关于误工费的计算，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，若您有固定收入，误工费按实际减少的收入算；若无固定收入，则按最近三年平均收入算，若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。这确保了您的损失得到合理赔偿。
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除了误工费，您还可以主张医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体操作上，您需要收集相关费用票据作为证据，如医疗费发票、护理协议及费用发票、交通票据等，并根据实际支出情况向对方或其保险公司提出索赔要求。
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从法律角度，您应首先确保事故责任认定明确，保留好相关证据，如事故认定书、医疗证明等。其次，根据《民法典》及相关司法解释，通过协商、调解或诉讼等方式，要求对方按责任比例赔偿误工费。若对方拒绝，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。