十级伤残鉴定在原来单位不干了，能拿到赔偿吗

针对十级伤残鉴定，即使更换工作，仍可以依法获得相应的赔偿。依据《工伤保险条例》，包括一次性伤残补助金、可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。特别是如果劳动关系终止，还可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助。
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对于因十级伤残而离职的劳动者，其赔偿途径包括与用人单位协商、申请工伤保险待遇、提起劳动仲裁或诉讼等。建议先尝试与用人单位友好沟通，若无法达成一致，再考虑采取法律手段，确保自身权益得到最大化保障。
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关于十级伤残离职后的赔偿流程，具体步骤包括：首先，准备医疗证明、费用单据和收入证明等关键证据；其次，尝试与雇主协商解决赔偿问题；如果协商无果，可以向当地劳动部门申请工伤认定；若仍无法解决，建议寻求专业律师指导，并考虑提起民事诉讼。核心在于保护自身权益，确保获得应有的赔偿。
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