我在试用期内提出离职并通知了公司，这该怎么

您有权在试用期内提前三日通知后离职。依据《劳动合同法》，试用期内提前通知并交接工作即可解除劳动关系，公司不得阻拦。若公司坚持，可能影响您的合法权益，如工资发放等。
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对此情况，您可选择与公司协商、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，明确离职意愿；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
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可离职。操作如下：1.书面通知公司离职意向，并明确离职日期；2.与公司交接工作，确保无误；3.如公司阻拦，保留证据，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.等待处理结果，期间保持冷静，避免冲突。