满18周岁未签劳务合同工作是否合法？
嵊州律师
2025-04-16
满18周岁未签劳务合同工作不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签可能影响权益保护。严重后果包括无法证明劳动关系，难以维权。
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