关于公司多发工资再要求员工退回的行为，是否
嵊州律师
2025-04-16
公司多发工资要求退回不违法。依据《民法典》，员工需退还多发工资，否则构成不当得利，依法应退还。不及时处理可能导致法律纠纷和不良信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先通过友好协商解决，明确退款金额和期限；协商不成时，公司可提起诉讼，依据法律规定要求员工退还。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退回。处理方式：1.通知员工退还，说明多发原因及金额；2.若员工拒绝，发送正式书面退款要求；3.仍不退款，收集证据，如工资单、转账记录等；4.咨询律师，准备法律诉讼材料，必要时提起诉讼。
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