工地没签劳务合同违法吗?

工地没签劳务合同违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系必须签合同，否则劳动者有权要求双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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工地未签劳务合同，常见处理方式是劳动者与用人单位协商补签，或申请劳动仲裁要求赔偿。选择时应考虑用人单位态度及自身权益保障需求。
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工地未签合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。