KTV不发未成年员工的工资,我应该报警吗?

嵊州律师 2025-03-26
应报警并寻求法律途径。依据《劳动法》,未成年员工也有权获得工资。不及时处理,可能导致未成年员工权益受损,影响生活和学习。
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应维权。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁不满,可向法院起诉,维护权益。
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可投诉、仲裁或起诉处理。选择方式需视具体情况,如证据充分可直接起诉,证据不足可先投诉或仲裁。

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