劳动法辞退规定是什么
嵊州律师
2025-03-21
公司可依法辞退员工，如试用不合格、违规或失职。《劳动合同法》规定了辞退情形，不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工需依法进行，常见方式有协商、直接辞退等。应根据员工情况选择合适方式，如试用期内不合格可直接辞退，严重违规或失职则需依据公司规定和法律程序。
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