工伤厂里要求离职怎么赔偿

工伤离职应获一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，工伤后离职，公司需支付补助金，标准由地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤离职赔偿常见方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》维护自身权益。
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工伤离职赔偿可协商或仲裁。操作如下：1. 与公司协商，依据《工伤保险条例》提出赔偿要求；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。